深圳市浩寶技術(shù)有限公司成立于2008年6月，是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)無(wú)鉛回流焊爐、波峰焊機(jī)、垂直加熱爐、半導(dǎo)體封裝固化爐等設(shè)備的公司。
浩寶是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，已獲得國(guó)家級(jí)發(fā)明專利及實(shí)用新型專利近百項(xiàng)；浩寶近百名研發(fā)工程師銳意進(jìn)取，攻克了多項(xiàng)制約我國(guó)高端裝備的關(guān)鍵技術(shù)；研發(fā)經(jīng)理羅文欣被深圳寶安區(qū)政府評(píng)為2019年度“寶安工匠”。
浩寶技術(shù)公司注重國(guó)際化的戰(zhàn)略布局，在全球多個(gè)國(guó)家和地方搭建了營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。我們?cè)跂|南亞、歐洲、美洲及澳洲均建立了銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；同時(shí)，浩寶在中國(guó)北京、上海、廣州、杭州、蘇州、成都、重慶、武漢、青島及香港等地均設(shè)有分公司或辦事處。
福利待遇
● 薪資待遇：職位多多，收入多多，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保及計(jì)算加班工資，年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。
● 包吃包?。?/span>一日三餐全免費(fèi)，三菜一湯，新鮮水果，每天花樣翻新，營(yíng)養(yǎng)豐富。
● 節(jié)日福利：過(guò)年過(guò)節(jié)，有禮品、加餐及紅包，不要拿太多哦！
● 晉升發(fā)展：公司將為每個(gè)入職員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)優(yōu)秀，可以依次晉升至公司重要崗位。
● 文化活動(dòng)：旅游、聚餐、比賽、打球，員工團(tuán)建，很多朋友，很多樂(lè)趣！
招聘職位
01
業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)員 6名
崗位要求：
1、有SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、敢于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀；
3、可選擇廣東、江蘇、重慶、北京、山東等地業(yè)務(wù)拓展。
工作職責(zé)：
開(kāi)拓市場(chǎng)，銷售設(shè)備。
薪資待遇：
底薪+提成，具體面議。
02
研發(fā)部-機(jī)械工程師 3名
崗位要求：
1、年齡25-40歲，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備獨(dú)立非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，有3年以上非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有加熱設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如加熱烤箱，熟悉烤箱開(kāi)發(fā)工作流程，精通烤箱、溫度控制原理，熟悉液壓與氣動(dòng)傳動(dòng)知識(shí)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)中的常用部件的選型；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任意識(shí)，工作積極主動(dòng)，擅于溝通，具備良好的邏輯條理性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、熟悉Solidworks或Pro-e進(jìn)行2D/3D機(jī)械設(shè)計(jì)。
薪資待遇：
月薪1.2w-2w。
03
儲(chǔ)備工程師 2名
崗位要求：
1、有CAD,Solidworks繪圖軟件基礎(chǔ)；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
04
助理工程師 1名
崗位要求：
1、能熟練使用Solidworks、proe、CAD等繪圖軟件；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械方面的方案、結(jié)構(gòu)及圖紙制作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破，把控負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
05
企劃部-企劃部長(zhǎng) 1名
崗位要求：
3年以上企劃經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的研究與規(guī)劃。
薪資待遇：
面議。
06
行政人事部-人力資源經(jīng)理 1名
崗位要求：
1、三年以上人力資源管理經(jīng)理；
2、有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)及社保、工傷受理等流程；
3、具有良好的溝通交流能力和理解能力，及良好的個(gè)人形象；
4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，并對(duì)考核結(jié)果作分析；
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)，建立干部和技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司用工制度，人事管理制度，勞動(dòng)工資制度，人事構(gòu)架，管理制度，實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)，引進(jìn)外部人才組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的全面篩選；
薪資待遇：
面議。
07
測(cè)試工程師 1名
崗位要求：
1、年齡25-40歲，有一年以上的檢驗(yàn)及測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，了解測(cè)試工作流程；
2、會(huì)使用檢具，量具及測(cè)試工具；
3、能獨(dú)立完成上級(jí)交代的測(cè)試工作，撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接洽的測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)樣品測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)部機(jī)開(kāi)發(fā)設(shè)備關(guān)鍵性能指標(biāo)測(cè)試；
4、撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。
薪資待遇：
月薪6K-8K。
08
售后部-售后主管 1名
崗位要求：
1、年齡25-40歲，機(jī)電、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年的售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，做事認(rèn)真，踏實(shí)。
工作職責(zé)：
1、售后團(tuán)隊(duì)組建，管理；
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的統(tǒng)籌；
3、宣傳本公司產(chǎn)品，維護(hù)服務(wù)形象；
薪資待遇：
面議。
09
售后部-售后學(xué)徒/技術(shù)員 6名
崗位要求：
1、年齡18-30歲，中專及以上學(xué)歷，理工科機(jī)電、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有電工證優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，做事認(rèn)真，踏實(shí)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及培訓(xùn)客戶；
2、配合部門執(zhí)行相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)測(cè)試工作。
薪資待遇：
面議。
10
售后部-售后文員 2名
崗位要求：
1、年齡20-35歲，中專及以上學(xué)歷；
2、熟練Word、Excel等常用辦公軟件。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理，協(xié)助各區(qū)域訂單管理；
2、收集，歸檔整理每月數(shù)據(jù)報(bào)表。
薪資待遇：
4K-5K。
11
外貿(mào)售后工程師 1名
崗位要求：
1、年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、電氣、機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；
2、此職位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)流利即可；
3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)售后等信息反饋，產(chǎn)品問(wèn)題改善和處理跟進(jìn)
2、宣傳本公司的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)同客戶之間的關(guān)系等；
3、適應(yīng)出差；
薪資待遇：
面議。
12
行政部-行政文員 1名
崗位要求：
1、年齡22-35歲，中專/高中以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用Excel辦公軟件；
2、了解生產(chǎn)、制造型企業(yè)的基本流程；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、性格開(kāi)朗、善于溝通。
工作職責(zé)：
1、檢查公司各部門的會(huì)議決議、計(jì)劃等工作的落實(shí)執(zhí)行情況；
2、提供改善協(xié)助；
3、完成主管安排的其他臨時(shí)工作。
薪資待遇：
月薪4.5K-5K。
13
PMC計(jì)劃員 1名
崗位要求：
1、一年以上PMC/計(jì)劃/跟單員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練使用EXCEL及操作易飛ERP，熟悉辦公軟件；
3、對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、接受能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、按要求下生產(chǎn)指令單（物料需求）并跟進(jìn)進(jìn)度；
2、按出貨時(shí)間，跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，及時(shí)反映異常問(wèn)題點(diǎn)；
3、每天更新跟進(jìn)結(jié)果，實(shí)時(shí)反饋異常信息。
4、主管安排的其它工作
薪資待遇：
月薪4.5K-6K。
14
貨倉(cāng)組-倉(cāng)管員 1名
崗位要求：
1、年齡不限，一年以上倉(cāng)管員經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的記憶；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從安排，能吃苦耐勞。
工作職責(zé)：
1、從事原材料的收發(fā)及盤(pán)點(diǎn)；
2、機(jī)加件、鈑金件的收貨與發(fā)貨；
3、協(xié)助其他物料的發(fā)貨與收貨。
薪資待遇：
月薪4K-6K
15
貨倉(cāng)組-倉(cāng)管文員 1名
崗位要求：
1、倉(cāng)庫(kù)打單員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、會(huì)電腦基礎(chǔ)辦公軟件；
薪資待遇：
月薪4K-5K
16
鈑金組-生產(chǎn)文員 1名
崗位要求：
年齡20-35歲，能熟練使用辦公軟件。
工作職責(zé)：
制作相應(yīng)報(bào)表。
薪資待遇：
月薪4.5K-5K。
17
氬弧焊工 2名
崗位要求：
1、有3年以上的鈑金焊接工作經(jīng)驗(yàn)，
2、能獨(dú)立看懂焊接圖紙；
3、能吃苦耐勞；
4、服從工作安排，品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
薪資待遇：
月薪6K-8K。
18
鈑金工藝工程師 2名
崗位要求：
1、鈑金廠工藝工程師經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、熟練使用工程師的辦公軟件；
3、具備一定的IE現(xiàn)場(chǎng)改善能力。
工作職責(zé)：
1、排生產(chǎn)工藝，展開(kāi)拆圖；
2、ERP系統(tǒng)維護(hù)，成本生產(chǎn)工時(shí)錄入；
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)加工工藝、設(shè)備性能等；
4、節(jié)約工藝效率成本等。
薪資待遇：
面議。
19
折彎工 3名
崗位要求：
1、年齡不限，學(xué)歷不限，5年以上獨(dú)立操作折彎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、會(huì)機(jī)床操作及維護(hù)保養(yǎng)，會(huì)看圖紙，獨(dú)立完成折彎工作；
3、責(zé)任心強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)白/夜班轉(zhuǎn)班。
工作職責(zé)：
鈑金折彎。
薪資待遇：
月薪6K-10K。
20
打磨工 1名
崗位要求：
1、年齡48歲以下；
2、打磨、噴粉兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，服從工作安排。
工作職責(zé)：
打磨，刮灰，噴粉。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
21
銑工 1名
崗位要求：
1、年齡48歲以下，有兩年以上五金設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)看三視圖，能獨(dú)立完成加工工藝；
3、會(huì)磨銑工，吃苦耐勞，服從工作安排
工作職責(zé)：
磨銑。
薪資待遇：
月薪6K-9K。
22
噴涂組-打磨噴粉 2名
崗位要求：
打磨、噴粉兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
工作職責(zé)：
打磨，刮灰，噴粉。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
23
裝配組-普工/ 學(xué)徒 20名
崗位要求：
1、年齡18-48歲，身體健康；
2、在五金設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、做事認(rèn)真，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
24
裝配電工 5名
崗位要求：
1、年齡18-30歲，初中學(xué)歷以上；
2、有自動(dòng)化設(shè)備或相關(guān)行業(yè)裝配電工工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有電工證，能看懂電路圖紙優(yōu)先，電工學(xué)徒亦可；
4、能吃苦，適應(yīng)加班。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
25
生產(chǎn)跟單文員 1名
崗位要求：
1、年齡20~35歲；
2、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)、打單操作、物料跟單、數(shù)據(jù)錄入維護(hù)經(jīng)驗(yàn)等；
3、能吃苦，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)物料齊套跟單；
2、生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入；
3、ERP系統(tǒng)工單完成率查詢；
4、單據(jù)維護(hù)打印。
薪資待遇：
月薪4.5K-5K。
26
OQC 2名
崗位要求：
1、年齡20-30歲，初中學(xué)歷以上；
2、熟悉設(shè)備生產(chǎn)裝配流程，功能及外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，對(duì)問(wèn)題處理有一定的應(yīng)變及改善能力；
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月薪4.5K-6K。
27
物料員 1名
崗位要求：
1、有相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有機(jī)械相應(yīng)工廠做過(guò)物料員的優(yōu)先；
3、會(huì)用電腦操作相關(guān)辦公軟件優(yōu)先。
工作職責(zé)：
車間領(lǐng)退物料、欠、物料跟進(jìn)。
薪資待遇：
月薪5K-7K。
28
鈑金計(jì)劃員 1名
崗位要求：
熟悉鈑金車間的計(jì)劃排單，跟進(jìn)。
崗位要求：
月薪5K-8K。
聯(lián)系方式
【聯(lián)系人】
梁小姐：0755-27272795，13641457951
蔡先生：0755-27272795/8015
【簡(jiǎn)歷投遞郵箱】
buyer-2@sz-hb.net
應(yīng)聘請(qǐng)注明職位+名字
【公司地址】
深圳市寶安區(qū)松崗街道田洋六路1號(hào)浩寶工業(yè)園
【公司網(wǎng)址】
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